江苏“最美职工”张兆丽：美丽人生 从“头”开始
江苏“最美职工”张兆丽：美丽人生 从“头”开始
“美丽人生，从头开始。这是公司的广告语。我们是做帽子的专业工厂，在平凡的缝纫岗位上，日复一日重复着一道道朴实的工序，让自己手里的每顶帽子都变成精美的艺术品。”5月25日，在江苏最美人物新闻发布会现场，“最美职工”、江苏捷锋帽业（泗阳）有限公司现场管理员张兆丽如是说。
在纺织行业深耕25年、有16年制帽经验，先后获得捷锋帽业集团“生产标兵”、泗阳县劳动模范、全国劳动模范等称号……张兆丽的身上有很多光环。她25年如一日快乐地穿梭于机台，用劳模精神和工匠精神编织出了属于纺织女工的那份荣光。
职高毕业走上成才路
(资料图)
1998年，张兆丽从泗阳县职业中学毕业后就职于外地一家制衣厂。独自在异乡，她将所有精力投入到工作中，从学徒干起，逐渐成长为一名优秀的缝纫工。
“泗阳捷锋帽业招聘车工，能吃苦、有制帽经验者优先……”看到家乡的企业正在招聘员工，张兆丽动了回家的念头。“我虽然没有制帽经验，但能吃苦啊！”2007年，张兆丽返回家乡，作为第一批员工，走进泗阳捷锋帽业有限公司，开启了“缝帽”生涯。
“我们公司是计件发工资，多劳多得，上手以后一天制作1200顶帽子不成问题。”招聘时，公司招聘人员介绍道。然而第一天上班，张兆丽愣是一个成品都没做出来，第二天也只做了三四个。她一边刻苦钻研帽子生产中的难点，一边向经验丰富的老师傅学习请教，凭借一股干劲和韧劲，一个月后，她从一天生产2—3个成品到一天生产1600余个成品，产量飞速攀升，实习期还没结束，她就因为超额完成规定产量，提前预定了转正合同。
上帽檐是制帽工序中最难的一步，看似简单的飞针走线操作，却关系到帽子的成品率，工人手头稍有误差，帽子就需要返工。而对于张兆丽来说，这个操作却非常轻松，只见她一手拿着帽头，一手压着帽檐，针线飞快穿梭，几秒钟后，一顶帽子就成型了。据统计，一个小时她可以独立完成200顶帽子的上檐工作。
“缝好每一顶帽子”是张兆丽在捷锋帽业的16年里一直想的一件事。在平凡的缝纫岗位上，日复一日重复着一道道朴实的工序，她让自己手里的每顶帽子都变成精美的艺术品。
乐做暖心大姐和金牌导师
2018年春节后，因张兆丽业务熟练且耐心细致，公司将她派往河南的新公司培训新员工。在她悉心指导下，新员工均能独自完成制帽工作。二车间的刘大姐对张兆丽很是佩服：“她从建厂起就一直在捷锋帽业，这么多年一直不断地革新技术，解决了许多技术难题。”
为降低生产成本、提高产品质量，张兆丽凭借多年积累的操作经验，参与编写《机缝车间高台机操作规程》和《学习型班组评比细则》，推动“班班争当学习型班组、人人争做学习型员工”活动深入开展，调动了员工的劳动热情和工作主动性。
2008年，为解决农村劳动力就业困难问题，泗阳县联合捷锋帽业在南刘集镇、爱园镇等地设置“家门口就业”站点5处。张兆丽带头成立“劳模示范服务队”，带领厂里16名业务能手到各个站点、车间进行技术指导，将操作技术和心得传授给工友。在她的“传帮带”下，新员工由每天一个产品也生产不出来变成每天可以生产2000余个产品。
制帽16年，身边人来来去去，换了一批又一批，张兆丽始终守在缝纫机前。如今她已经从一线缝纫工转变为车间“大总管”，但眼神从未离开过缝纫机，从未离开过工友。2010年，张兆丽获评全国劳模。近年来，在张兆丽的感染带动下，捷锋帽业涌现全国五一巾帼标兵1个、江苏省劳模1个、江苏省五一劳动奖章获得者1个、宿迁市劳模2个。
“从苦干到巧干，用手干到用心干。这是张兆丽经常对我们说的一句话！她经常来我们分厂到班组分享她总结出来的工作经验及技巧，在她的指导下，员工们的工作效率都有所提升。在我们心中她就是生活中的暖心大姐姐和金牌导师。”同事杨平这样评价张兆丽。
为高质量发展贡献力量
“我是一名普普通通的工人，每天与大家在生产一线，更了解他们需要什么、有什么问题亟须解决。因此，我有责任和义务把一线工人的心声带上全国两会。”作为全国人大代表，张兆丽在参加今年全国“两会”前掷地有声地说。
空谈误事，实干为先。工人面临的问题的实质是什么？如何让自己提的建议质量更高？为了找到这些问题的答案，张兆丽进行了深入调研，她与工人围坐在一起，认真倾听他们的意见建议，并一一做好记录。交谈结束后，第一时间梳理总结，找出问题，再进行新一轮调查研究。对于一些复杂的问题，她还专门找到相关职能部门，详细了解问题实质，从而找准问题“命脉”，进一步丰富自己的建议内容。
民营企业的职工权益，一直是张兆丽关注的重点。通过前期的走访调研，今年她提交了《关于解决职工子女假期托管的建议》《关于建立全国统一的职业技能等级认定平台的建议》《关于优化企业职工基本养老保险补缴的建议》等建议，为发展献计，为工人发声。用张兆丽的话说，自己是从“缝纫车间”走出来的代表，身处基层，也更懂得基层的需求。在走访中张兆丽发现，和捷锋帽业类似的劳动密集型企业中，大家最关注的，便是子女课后和寒暑假的托管问题。
资助困难群体，奉献一份爱心。2010年，张兆丽主动把自己“全国劳动模范”的1万元荣誉津贴捐献给了县红十字会，同年，在她的带领下，捷锋帽业设立了爱心基金，通过职工每月自愿捐献“一元钱”的方式汇聚爱心，帮扶企业困难职工及残疾职工。近年来，捷锋帽业爱心基金累计帮扶困难职工800余名。在她的积极推动下，泗阳县残联和捷锋帽业在县来安街道六塘“残疾人之家”设置了帮扶项目，为残疾人提供了技术含量比较低、安全性比较高的辅助性就业岗位，带动300余名残疾职工就业。
作为新时代产业工人的杰出代表，张兆丽说，她将进一步弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，进一步创新工作方法、提升技能，帮助更多工友练就更强本领、达到更高素质，努力推动更多产业工人由“工”变“匠”，为高质量发展贡献产业工人力量。
（江苏工人报记者 丁彬彬）
